劳务外包是我国的一种常见的用工形式,那么一般的劳务外包公司在涉及员工工资以及税款这块是怎样处理的呢!一般外包劳务怎么扣税呢?还有外包劳务怎么做账呢?今天,我们一起来了解下吧!

一、外包劳务怎么扣税
对于劳务派遣公司来说,一般需要交纳企业所得税、增值税、营业税及城建税、教研费附加等。
1、企业所得税方面
(1)用工企业直接将费用支付给劳务公司,则由劳务公司开具发票,用工企业凭票在税前列支;
(2)用工企业直接给劳务派遣人员发放的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,凭自制凭证列支。其中工资薪金支出应计入工资总额作为计算工会经费、教育经费和职工福利费用扣除的依据。
(3)若企业是为技术开发使用劳务派遣用工,包括研究人员、技术人员、辅助人员,其接劳务派遣协议所支付给劳务派遣人员的工资薪金,可以享受加计扣除的税收优惠。
2、增值税方面
一般纳税人提供劳务派遣服务,可釆取一般计税方法,也可以釆取简易计税方法。
(1)釆取一般计税方法,以取得的全部价款和价外费用为销售额乘以税率为6%;
(2)釆取简易计税方法,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
二、外包劳务怎么做账
1、劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:
借:管理费用-劳务费
贷:银行存款
2、在涉及到公司劳务费这块,如果以单位名义取得的劳务费,账务处理方法如下:
(1)收到劳务费收入
借:现金(或银行存款)
贷:其他业务收入(或主营业务收入)
(2)发生的劳务费支出
借:其他业务支出(或主营业务成本)
贷:银行存款(或应付工资等)
(3)提取税金
借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷:应交税金--营业税、城建税
其他应交款--教育费附加
(4)结转税金
借:本年利润
贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)
