代垫社保先收款后付社保如何做会计分录呢
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代扣社保的问题，在实际工作中，社保的缴纳是当月缴当月的，一般是在月初就要把当月的社保给缴了。
企业通常的做法是把替员工代缴的社保部分，挂“其他应收款—代垫员工社保”，在发工资的时候(工资一般是跨月发放，当月工资下个月发放)，从工资里扣除，走贷方“其他应收款—代垫员工社保”。
因此，对于代垫社保先收款后付社保，其会计分录如下：
1、发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-(社保、医保、住房个人承担部分)
应交税费-个人所得税
银行(或现金)
2、结转的时候：
借：管理费用(或销售费用等)
贷：应付职工薪酬
3、缴纳社保、医保、住房等费用时：
借：管理费用(公司出的部分)
其他应付款(个人出的部分)
贷：银行或现金
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