企业在每月都会为员工发放工资,那么相应的财务人员也会对这些工资进行计提;有时候会因为一些特殊的原因,当月的工资没下发,那么这种情况下,财务人员也是要进行工资计提的。

工资的记账凭证怎么做?
按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。
计提的时候,借:管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬
发放时,借:应付职工薪酬贷:现金。
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登账。