员工工资社保分录处理
想学习会计的小伙伴们“员工工资社保分录处理”会有些困惑，今天我就给大家整理了“员工工资社保分录处理”相关知识点，希望通过以下的的内容可以了解会计知识，一起来加油学习吧！
员工工资社保会计分录
1、缴纳社保费的会计分录：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
2、计提时：
借：管理费用——社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
职工公积金的会计分录
1、计提时
借：管理费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)
2、发放工资时
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应付款——代扣公积金(个人承担)
库存现金(实发数)
3、缴纳时
借：应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)
其他应付款——代扣公积金(个人承担)
贷：银行存款
如何理解其他应付款
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。
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