我们知道,企业有为员工代缴代扣的义务,但是一些企业通过一些代缴社保公司机构进行社保代缴,那么这个社保代缴合法吗?还有社保代缴零申报什么意思呢?接下来,我们一起来了解下看吧!

一、社保代缴合法吗
首先,我们要知道只有通过签订正规劳动合同的用工单位才有权利为其员工代缴社保,如果企业通过代缴社保公司来为员工代缴社保的话,一般代缴公司并不会与用户签订劳动合同,只是签署一份服务协议,而这份协议中并没有明确强调双方存在劳动关系,那么这样的情况下为其代缴社保是不合法的。
二、社保代缴零申报什么意思
我们都知道,税务可以零申报,可能大家听的较多了吧,就会把这个概念延伸到社保上,其实,小编在这要告诉大家的是,社保不能零申报的,因为社会保险费是按人来缴纳的,一般来讲,只要公司成立一天就得缴纳公司员工包括股东、法人代表的社会保险费。
根据《社会保险法》第六十条:用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应每月将缴纳社会保险费明细情况告知本人。
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